• Permite o condômino criar e gerenciar a lista de convidados
  • Libera entrada dos visitantes enviando codigo via qr code
  • Reserva de espaços Notificações de atas e assembleias
  • Acesso às cameras

“Aos responsáveis pela administração de prédios e condomínios, venha fazer parte desta tecnologia que sistema de portaria remota está trazendo para vocês, maior segurança, mais agilidade no atendimento dos visitantes”.

Mais controle

Registro de todas as atividades, qual visitante, quem permitiu o acesso, data, hora, foto, imagens e áudio do atendimento.

Risco nulo

Eliminação de riscos de sequestro de porteiro ou invasão da cabine.

Sem distrações

Sem risco de distração em conversas do porteiro com moradores ou visitantes.

Gravação

Gravação de todas as imagens de visitantes e acessos de moradores com segurança em nossos servidores.

Assistência

Assistência técnica permanente. Ou seja, a Atende Portaria cuida de toda a manutenção preventiva e corretiva para você enquanto vigente o contrato.

24 Horas / 7 dias

Flexibilidade para escolher entre 24 horas de portaria remota ou apenas 12 horas, permitindo uma mudança mais sutil e planejada.

Projeto padronizado

Nada de adaptações! Projeto de implantação totalmente padronizado para sua necessidade.

Economia

Redução de até 60% nos custos do condomínio.

Zero risco trabalhista

Eliminação de riscos trabalhistas e acumulo de passivos. Sem preocupação com folgas, faltas e férias.

Profissionalismo

Equipe de profissionais de atendimento supervisionados 24 horas, com risco zero de ociosidade e demora nos atendimentos.

Central segura

Central de monitoramento própria, com acesso restrito e blindagem, proporcionando segurança incomparável contra invasões e abordagem.

Mais segurança

Monitoramento do Status dos portões e portas. Com monitoramento anti-pânico durante o acesso do morador e sistema integrado com alarme, cerca e câmeras do condomínio.

Benefícios

  • Redução de até 60% folha de pagamento
  • 0 despesas com pagamento de férias, adicional noturno, 13º salário, rescisões e até possível ações trabalhistas.
  • Você não precisa mais se preocupar em contratar temporários para cobrir férias ou se desesperar quando funcionário liga de última hora dizendo que não conseguirá trabalhar naquele dia seja por falta justificada ou injustificada.

Vamos conversar?

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